sibsutisВестник СибГУТИThe Herald of the Siberian State University of Telecommunications and Information Science1998-6920СибГУТИsibsutis-98Research ArticleСтатьиКомплексная методика оценивания компетентности сотрудников отрасли связи на основе личностных и профессиональных характеристикComplex methodology for assessing the competence of telecommunication industry employees based on personal and professional qualitiesДаниловаЛ. Ф.DanilovaL. Ph.

Данилова Любовь Филипповна, ст. преподаватель кафедры математического моделирования бизнес-процессов 

630102, Новосибирск, ул. Кирова, 86. 

lubermolenko@yandex.ruЗахаровН. Ю.ZakharovN. Yu.

Захаров Никита Юрьевич, территориальный менеджер департамента транспортного обеспечения ПАО Сбербанк,ассистент кафедры математического моделирования бизнес-процессов 

КаневВ. С.KanevV. S.

Канев Валерий Семенович, д.т.н., доцент, зав. кафедрой математического моделирования бизнес-процессов

kanev@ngs.ruНикифороваА. В.NikiforovaA. V.

Никифорова Анжела Владимировна, менеджер по бизнес-анализу и планированию продаж ОАО «ВымпелКом» (компания«Билайн»), ассистент кафедры математического моделирования бизнес-процессов

angel-niks@mail.ruОблауховаМ. В.OblaukhovaM. V.

Облаухова Мария Васильевна, к.э.н., доцент, доцент кафедры экономической теории 

oblauhova@ngs.ruПолетайкинА. Н.PoletaykinA. N.

Полетайкин Алексей Николаевич, к.т.н., доцент, доцент кафедры информационных технологий

350040, Краснодар, ул. Ставропольская, 149

alex.poletaykin@gmail.comШевцоваЮ. В.ShevtsovaYu. V.

Шевцова Юлия Владимировна, к.т.н., доцент кафедры математического моделирования бизнес-процессов

shevcova_yuliya@mail.ruСибГУТИRussian FederationКубанский государственный университетаRussian Federation201919042022014261Copyright © Данилова Л.Ф., Захаров Н.Ю., Канев В.С., Никифорова А.В., Облаухова М.В., Полетайкин А.Н., Шевцова Ю.В., 20222022Данилова Л.Ф., Захаров Н.Ю., Канев В.С., Никифорова А.В., Облаухова М.В., Полетайкин А.Н., Шевцова Ю.В.Danilova L.P., Zakharov N.Y., Kanev V.S., Nikiforova A.V., Oblaukhova M.V., Poletaykin A.N., Shevtsova Y.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.sibsutis.ru/jour/article/view/98

Рассматривается задача количественного оценивания уровня компетентности сотрудников, которая предваряет процедуру принятия управленческих решений по развитию персонала. В качестве индикаторов компетентности используются личностные и профессиональные характеристики сотрудников. Для оценивания указанных характеристик используются модифицированные авторские методики оценивания личностных качеств и оценивания компетенций, а также новая методика оценивания показателей эффективности трудовых ресурсов. Решение задачи рассматривается на примере развития персонала в отрасли связи.

The issue of quantitative assessment of employees’ competence level is considered. It is the first step of personal development. The indicators of competencies are the personal and professional qualities of employees. Modified methods for assessing personal qualities and competences, new technique for assessing labor efficiency indicators have been developed. The research deals with the telecommunication industry.

оценивание компетентностиличностные качествапрофессиональные качествапоказатели эффективностикомплексная методика оцениванияassessment of competenciesindicators of competenciespersonal qualitiesprofessional qualitiesperformance indicatorsexpert estimationdegree of significance of the qualitiescomplex methodReferencesОблаухова М. В., Казначеева Н. Л. Об эффективности использования трудовых ресурсов в современной российской экономике // Вестн. Том. гос. ун-та. Экономика. 2016. № 1 (33). С. 54–66.Облаухова М. В., Казначеева Н. Л. Об эффективности использования трудовых ресурсов в современной российской экономике // Вестн. Том. гос. ун-та. Экономика. 2016. № 1 (33). С. 54–66.Стратегия экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года. Утв. указом Президента Российской Федерации от 13 мая 2017 г. № 208. [Электронный ресурс]. URL: http://kremlin.ru/acts/bank/41921/page/1 (дата обращения: 25.11.2018 г.).Стратегия экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года. Утв. указом Президента Российской Федерации от 13 мая 2017 г. № 208. [Электронный ресурс]. URL: http://kremlin.ru/acts/bank/41921/page/1 (дата обращения: 25.11.2018 г.).Ильин Д. Ю., Никульчев Е. В., Бубнов Г. Г., Матешук Е. О. Информационноаналитический сервис формирования актуальных профессиональных компетенций на основе патентного анализа технологий и выделения профессиональных навыков в вакансиях работодателей // Прикаспийский журнал: управление и высокие технологи. 2017. № 2 (38). С. 71–88.Ильин Д. Ю., Никульчев Е. В., Бубнов Г. Г., Матешук Е. О. Информационноаналитический сервис формирования актуальных профессиональных компетенций на основе патентного анализа технологий и выделения профессиональных навыков в вакансиях работодателей // Прикаспийский журнал: управление и высокие технологи. 2017. № 2 (38). С. 71–88.Крохалева А. Б., Белов В. М. Технология формирования показателей профессиональной готовности специалистов на современном рынке труда: монография. М.: Горячая линия – Телеком, 2017. 152 с.Крохалева А. Б., Белов В. М. Технология формирования показателей профессиональной готовности специалистов на современном рынке труда: монография. М.: Горячая линия – Телеком, 2017. 152 с.Ильина Т. С. Проблемы формирования коммуникативной компетентности студентов технических вузов // Профессиональное образование в современном мире. 2015. № 1 (16). С. 124–133.Ильина Т. С. Проблемы формирования коммуникативной компетентности студентов технических вузов // Профессиональное образование в современном мире. 2015. № 1 (16). С. 124–133.Мялкина Е. В., Седых Е. П., Житкова В. А. Моделирование системы управления развитием персонала на основе показателей КРI в педагогическом вузе // Современные проблемы науки и образования. 2015. № 3. С. 496.Мялкина Е. В., Седых Е. П., Житкова В. А. Моделирование системы управления развитием персонала на основе показателей КРI в педагогическом вузе // Современные проблемы науки и образования. 2015. № 3. С. 496.Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. Эксмо, 2010. 160 с.Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. Эксмо, 2010. 160 с.Бегларян М. Е., Пичкуренко Е. А. Проблемы формирования информационно-правового пространства России // Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ. 2014. № 3–4. С. 68–73.Бегларян М. Е., Пичкуренко Е. А. Проблемы формирования информационно-правового пространства России // Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ. 2014. № 3–4. С. 68–73.О мероприятиях по реализации государственной социальной политики - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 [Электронный ресурс]. URL: http://минобрнауки.рф/документы/4716 (дата обращения: 17.11.2018 г.).О мероприятиях по реализации государственной социальной политики - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 [Электронный ресурс]. URL: http://минобрнауки.рф/документы/4716 (дата обращения: 17.11.2018 г.).Нижегородцев Р. М. Формирование человеческого капитала в системе неформальных институтов // Материалы II международной научно-практической конференции «Управление инновациями – 2006». Москва, ИПУ РАН. С. 274–276.Нижегородцев Р. М. Формирование человеческого капитала в системе неформальных институтов // Материалы II международной научно-практической конференции «Управление инновациями – 2006». Москва, ИПУ РАН. С. 274–276.Полетайкин А. Н., Ильина Т. С. Нечеткий подход к оцениванию личностных качеств обучающихся вуза // ИТ-портал, 2016. № 4 (12). URL: http://itportal.ru/science/tech/nechetkiy-podkhod-k-otsenivaniyu-li/ (дата обращения: 01.11.2018).Полетайкин А. Н., Ильина Т. С. Нечеткий подход к оцениванию личностных качеств обучающихся вуза // ИТ-портал, 2016. № 4 (12). URL: http://itportal.ru/science/tech/nechetkiy-podkhod-k-otsenivaniyu-li/ (дата обращения: 01.11.2018).Полетайкин А. Н., Ильина Т. С., Данилова Л. Ф. Подготовка классификационных данных для конструирования профессиональных компетенций // Вестник СибГУТИ. 2018. № 2. С. 89–102.Полетайкин А. Н., Ильина Т. С., Данилова Л. Ф. Подготовка классификационных данных для конструирования профессиональных компетенций // Вестник СибГУТИ. 2018. № 2. С. 89–102.Lisa M. Schreiber, Gregory D. Paul & Lisa R. Shibley. The Development and Test of the Public Speaking Competence Rubric // Communication Education. 2012. № 61:3. P. 205–233.Lisa M. Schreiber, Gregory D. Paul & Lisa R. Shibley. The Development and Test of the Public Speaking Competence Rubric // Communication Education. 2012. № 61:3. P. 205–233.Полетайкин А. Н., Данилова Л. Ф. Информационная технология экспертного оценивания параметров оптимизации структурного состава компетенций // Вестник СибГУТИ. 2017. № 4. С. 84–96.Полетайкин А. Н., Данилова Л. Ф. Информационная технология экспертного оценивания параметров оптимизации структурного состава компетенций // Вестник СибГУТИ. 2017. № 4. С. 84–96.Саати Т. Л. Об измерении неосязаемого. Подход к относительным измерениям на основе собственного вектора матрицы парных сравнений // Cloud of Science. 2015. № 2 (1). С. 5. URL: https://cloudofscience.ru/sites/default/files/pdf/CoS_2_5.pdf (дата обращения: 19.12.2018 г.).Саати Т. Л. Об измерении неосязаемого. Подход к относительным измерениям на основе собственного вектора матрицы парных сравнений // Cloud of Science. 2015. № 2 (1). С. 5. URL: https://cloudofscience.ru/sites/default/files/pdf/CoS_2_5.pdf (дата обращения: 19.12.2018 г.).Канев В. С., Полетайкин А. Н. Адекватное моделирование образовательных систем // Труды XIII Международной Азиатской школы-семинара «Проблемы оптимизации сложных систем», Новосибирск, 2017. С. 604–610.Канев В. С., Полетайкин А. Н. Адекватное моделирование образовательных систем // Труды XIII Международной Азиатской школы-семинара «Проблемы оптимизации сложных систем», Новосибирск, 2017. С. 604–610.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.