ИССЛЕДОВАНИЕ ПОДХОДОВ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Abstract
Современная школа управления столкнулась с необходимостью решения принципиально новых проблем, связанных не только с отношениями собственности в корпорациях, но и с разработкой эффективных организационных механизмов корпоративного управления. Анализ различных источников по вопросам корпоративного управления показал, что у авторов существует множество подходов к определению корпоративных систем и эффективности корпоративного управления. Однако в настоящее время раскрыты лишь отдельные принципы и методы корпоративного управления и не достаточно полно описан механизм оценки эффективности корпоративных структур.
References
1. Кашанина Т.В. Корпоративное право (право хозяйственных товариществ и обществ). - М.: НОРМА - ИНФРАМ, 1999. - С.57, 153.
2. Маслеченков Ю.С., Тронин Ю.Н. Финансово-промышленные корпорации России. - М.: ДеКа, 1999. - С.3.
3. Новицкий Е. Стратегическое планирование в высокодиверсифицированных корпоративных структурах: в мировой практике и на опыте АФК «Система».//Российский экономический журнал. - 1999. - №8. - С.75.
4. В.Иноземцев. Цели и структура корпорации как основы ее конкурентоспособности. - Международный журнал «ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ» № 5, 2001.
5. Кодекс корпоративного поведения. Корпоративное поведение в России /Под ред. Костикова И.В. Москва. 2003. -С. 59.
6. Беликов И., Вербицкий В. Корпоративное управление, его стандарты и их внедрение./Общество и экономика. - 2005. - №10-11. - С.117.
7. Иванова Е.А. Корпоративное управление. - М.2005.-С.229
Review
For citations:
. The Herald of the Siberian State University of Telecommunications and Information Science. 2008;(2):95-98. (In Russ.)
Views:
87
Email this article 
